Compétence partielle 00V5: Interagir dans des situations de travail variées

Compétence partielle 00V7: Analyser la fonction de travail

Compétence complète 00VG: Contribuer au recrutement du personnel de l'unité de bureau

Compétence partielle 00VK: Évaluer le rendement du personnel de l'unité de bureau